Coaching is een kortdurende effectieve manier van begeleiding die gericht is op het ontwikkelen van vaardigheden, die je leren jezelf vooruit te helpen. Als coach richt ik mij op jou en je medewerkers binnen jouw organisatie. Door middel van coaching help ik je om te zoeken naar mogelijkheden om stress en spanning op de werkvloer te verminderen, ziekteverzuim te voorkomen en werkplezier te bevorderen. Samen werken we aan het behalen van jouw persoonlijke doelen of veranderwensen.

Coachingsvragen kunnen gaan over allerlei onderwerpen, zoals:

  • Groeien en ontwikkelen in je werk;
  • Vergroten van zelfvertrouwen;
  • Verminderen van stress en werkdruk;
  • Groeien in leiderschap;
  • Leren omgaan met conflicten;
  • Betere balans tussen werk en privé;
  • Voorkomen van of herstellen na een burn-out.

De coaching kan plaatsvinden binnen jouw organisatie, maar ook op een locatie naar keuze.

Werkgevers zien steeds meer het belang in van vitale werknemers. Veel werkgevers zijn daarom bereid om (een deel van) de kosten van coaching te vergoeden. Ook wordt steeds vaker in cao’s een jaarlijks budget gereserveerd voor persoonlijke (loopbaan)ontwikkeling.

Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.